(대전=뉴스충청인) 김수환 기자 = 충남대학교 인재개발원(대학일자리플러스센터)이 지역 청년들의 정착과 안정적인 취업 지원을 위해 마련한 ‘지역정주를 위한 취업역량 강화 프로그램’을 성황리에 마쳤다.

이번 프로그램은 9월 2일부터 11일까지 재학생, 졸업생, 지역 청년 등 700여 명이 참여한 가운데 총 6회에 걸쳐 실시간 온라인 강의로 운영됐다.

교육 과정은 ▲2025년 하반기 공기업·민간기업 채용 트렌드와 취업전략 ▲지역 강소기업 분석 및 서치 전략 ▲직무 분석법 ▲합격 입사지원서 작성법 ▲면접 커뮤니케이션 전략 등 실전 취업 과정 전반을 다뤘다.

특히 대전·충청권 중견·강소기업의 특성과 산업 흐름을 심층 분석해 청년들이 전공과 역량에 맞는 기업을 탐색하고 취업 전략을 세울 수 있도록 지원했다. 자기소개서 작성 실습과 모의면접도 진행해 지역 기업이 원하는 인재상에 맞춘 실전 역량을 강화, 채용 미스매칭 해소에도 기여했다.

민경택 인재개발원장은 “청년들이 지역 기업과 직무를 깊이 이해하고 실질적인 취업 준비 역량을 키울 수 있도록 설계한 프로그램”이라며 “앞으로도 지역 청년들이 안정적으로 정착하고 지역 기업의 성장에도 보탬이 될 수 있도록 맞춤형 취업 프로그램을 확대할 것”이라고 말했다.

충남대 인재개발원은 앞으로도 대학일자리플러스센터를 중심으로 청년 맞춤형 취업 지원과 컨설팅을 강화해 지역 청년들의 취업 경쟁력 제고에 힘쓸 계획이다.